津田佑介の趣味ブログ

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セレクトショップなどの経営の傍ら、サッカー、グルメ、お酒、健康などをテーマに綴っています。

『放置プレイ』で考える力を鍛える? 森保一監督から学ぶ「強い組織の人材育成」

こんにちは!

津田佑介です。

 

Jリーグサンフレッチェ広島の指揮して

3度のリーグ優勝を果たしている

森保一監督という方がいます。

積極的な補強をせず、むしろ強豪チームから

有力選手を引き抜かれることが多い広島ですが、

与えられた人材を組織として

膨らませ常勝軍団を生み出しています。

なぜでしょうか?

「自分がリーダーだ」と言えるくらいの意思を持った、自立した集団を作る

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常に
一人ひとりが自分の成長を実感できる

日々の時間を過ごせるように

森保監督は一方的なコミュニケーションではなく

声をかける時には質問からし

選手一人ひとりが何をしたいか聞くそうです。

人材を育成していく時に重要ですよね。

 

考える力を鍛えるための『放置プレイ』も重要な采配の一つ

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試合中では監督が選手を

コントロールすることはできないです。

結局やるのは“現場の人間”なのです。

コミュニケーションを取って

問題解決できるように。

そういった考える力を鍛えるための

『放置プレイ』も重要な采配の一つなのです。

 

仕事に置き換えた時に、相手をコントロール

しようとしていないですか?

そうすると反感を買うかもしれないです。

そんな時には相手のできていることを認め、

相手が自分から行動したくなるような

コミュニケーションを意識してみては

いかがでしょうか?

きっと、今よりも個人が輝く

強い組織になります。

 

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